2月7日，萧县县委副书记、县长朱新华带队一行莅长考察学习防腐蚀产业高质量发展先进经验，市领导宋太俊、丁鹤、杜永轩陪同考察。     座谈会上，我市介绍了长垣防腐蚀产业的发展历程、党委政府在支持产业发展方面的成功经验，以及长垣防腐蚀企业的发展现状与前景。双方还就防腐蚀产业如何创新以更好适应发展需要，如何促进产业持续发展进行了深入探讨，并就进一步加强交流合作达成共识。希望能够共同推动两地防腐蚀产业更好发展，助力经济社会持续快速发展。      萧县党政考察团对我市经济社会发展和防腐蚀产业发展所取得的成绩给予高度评价，认为我市防腐蚀产业发展中有很多新理念、新做法、新经验，这些好思路、好经验、好做法，值得学习借鉴。

— 1 —必要性之论——WHY建筑行业发展已经达到顶峰，“进城——向西——出海——下乡”，行业区域化发展的概念不断迭代，区域化是否已经成为建筑企业发展必由之路？笔者试着从规模增长、风险分散和能力培养三个角度进行区域化必要性分析。扩大规模，区域化发展是企业扩大规模的必由之路。财务分析里一个常见的增长逻辑，企业可持续增长率=留存收益率*权益净利率，所以理论上一个公司只要能保持较高权益净利率并制定合适的低股利政策，那企业将获得更高的增长上限。实际上建筑行业作为一个被动行业，建筑企业经营着由投资拉动的“现场物化”业务，产品难以运输外销，区域布局基本决定了其经营规模的上限：跨越“胡焕庸”线，基础设施企业跟随政策投资向西进行战略转移；走出国门，建筑央企纷纷出海走上国际EPC舞台；放下身段，灵活的中小型建筑企业下乡致力于县域城镇化和乡村振兴；褪去风尘，矿建路桥企业进入城市转型做市政道桥、轨交业务。局部市场的建设需求终有尽头，卓越的建筑企业无一例外通过区域发展布局，实现了经营规模的跨越式发展。经营风险，区域化发展是企业分散风险的必由之路。在一城一省精耕细作，建筑企业践行小而美发展理念，采用高股利政策应该也能给股东带来不错的回报。但从风险视角出发，我们发现区域集中经营的企业可能面临更大的市场风险、疫情风险和回款风险。（1）市场风险：我们以市政工程行业为例来分析，2017-2021年间市政基础设施固定资产投资增长情况（图一），全国市政投资增长率的极差为11%，吉林省市政投资增长率极差为57%，吉林市市政投资增长率极差达到138%。统计学意义上极差代表波动性或者风险，地级市市场投资风险远大于省，省级市场投资风险大于国家。图1  区域市场风险：市> 省 > 国说明：吉林市投资增长率2021年达到最高62%，2019年最低为-76%，极差为138%；吉林省投资增长率2020年达到最高32%，2018年最低为-25%，极差为57%；全国投资增长率2020年达到最高11%，2019年最低为0%，极差为11%。（2）疫情风险：自新冠疫情爆发以来，建筑行业受到了巨大冲击。下游业主建设需求减少或者推迟，上游建材运输与施工进度阻滞，相对而言，单一区域建筑企业生产经营面临更大的疫情风险（如2020年的武汉市政）。图2  疫情随机性导致企业经营风险数据来源：天地图，攀成德分析（3）资金风险，不同区域经济发展态势差异较大，同时近年地方债务风险隐患再起，如何通过合适区域布局降低回款风险成为一项新兴且迫切的问题。培养能力。区域化发展可以减少信息不对称和管理经验不对称。通过区域化发展，企业走出自身舒适圈，与地方建筑企业和央企同台竞争，更易认识到自身存在的短板，对外部市场环境、技术环境、政策环境变化更加敏感，在发展中不断完善企业经营管理体系，提升企业品牌与市场竞争力，建立相应的竞争机制，输出管理人才，搭建企业发展的人才梯队建设，不断培养复合型人才。— 2 —方向之论——Where在解决了区域化发展的第一个问题——Why之后，我们不得不面对区域化发展问题之二——Where？由此我们延伸出区域布局涉及的五大问题要素，建立MCCCR区域选择模型。MCCCR模型——M是第一考虑要素，R是最终决定性要素，而3C要素应根据建筑企业自身特点进行针对性排序，每个要素设置阈值层层筛选，组成漏斗式结构MCCCR模型，帮助我们得到最终目标区域。MCCCR模型划定了不同区域的布局优先顺序，可随时关注外部环境变化与企业资源流动特征，待低顺位区域的布局条件成熟后可随机而动。正如CCC要素要根据自身发展诉求进行排序，区域选择的具体指标也应针对业务发展策略进行针对性设置。Market市场——市场空间一般是我们进行区域抉择的第一要素，只有市场空间足够大才能保障建筑企业进入区域后的长期可持续发展，并分摊区域内发生管理费用和固定成本，逐渐在区域内建立规模效应。Client客户——客户质量是模型中间要素，主要指目标区域内业主的付款能力强弱。应区分业主对象选取具体的指标，比如以民营企业为主要客户应重点关注地方经济发展水平与发展趋势，而以政府或城投为主要客户的建筑企业应重点关注地方政府财政压力。City group城市群——城市群是模型中间要素，建筑行业使命围绕城市而生，城市集群发展给建筑企业带来新的发展机遇。建筑企业办事处-区域公司-区域总部区域化发展过程中，随着城市-都市区-都市圈-城市群-大都市连绵带的发展不断壮大，组织机构辐射能力也不断扩张，如何选取一个有强大影响力的区域进行业务深耕、产能辐射和管理覆盖有着重要意义。Compettite竞争——竞争空间也是模型中间要素，若一串串数字告诉我们某个区域市场空间客观、业务发展潜力巨大，但是市场空间能轻易被外来进入者获得吗？我们研究发现，市场空间和市场竞争程度有明显正相关关系，随着统一大市场建设进程，各省份建筑市场进入壁垒将进一步被打破，竞争将会更充分，市场也会更有效。建筑企业有必要结合自身业务情况与区域经济和政策特点，进一步明确竞争着眼点和发展定位，有的放矢：比如，大型建筑央企凭借自身技术、资金优势，获取现有市场份额，甚至创造并攫取新需求，形成降维打击，独占蓝海市场；中小型建筑企业从头部企业牙缝里捡肉，竞争处境更加艰难，必须要从苦活、累活做起，从专业分包做起，甚至在农村、县城挖掘下沉市场，解决区域发展初期生存问题。Resource资源——资源是我们MCCCR模型的“把门”要素，选择一个新区域发展必须要有抓手，没有对接资源的区域不得不暂时放弃，因为“白手起家”很可能就是“血本无归”。需要团结一切可以团结的内外部资源，比如与本地企业结成联合体进行优势互补，跟随现有业主区域化拓展，与集团内单位组成业务组合直接输出全产业链服务等等。图3  使用MCCCR模型进行区域选择综合上文，我们论述了区域化发展的必要性，并构建了MCCCR模型帮助建筑企业进行区域布局选择，当然区域发展的难题远远不止于此，包括组织架构设置、建立区域开发体系、业务协同机制等等，区域化发展之路任重道远。

   为进一步增强防腐建筑企业行业企业家的法律意识，提升法律风险防范意识，1月6日，市公安局、市住建局、市防腐业协会联合组织召开了防腐建筑行业涉法涉诉问题专项培训会。长垣市公安局驻防腐建筑产业警务联络室蒋志霄、杨建民、王新堂及市公安局法治大队王丽丽出席会议，全市各防腐建筑企业主管经营的副总和公司法务在线以视频形式参加会议。培训会上，长垣市公安局法制大队的王丽丽结合实际案例，讲解了当前防腐建筑行业内存在的私刻公章、合同管理以及其他涉及违法违规等相关方面的法律风险，通过法律培训讲座，让企业经营者强化法治意识，学会用法治思维规范企业经营行为，规避相关法律风险。据了解，市公安局驻防腐建筑产业联络室和市法院驻防腐建筑产业诉调对接室成立以来，按照依法、公正、高效、妥善、快速化解等有力措施，在积极化解社会矛盾、促进产业健康发展等方面发挥积极的作为。截止目前，共受理案件11起，涉案金额2000余万。会议由市住建局防腐科张冬辰主持。今后，市住建局、市防腐业协会将注重配合协调，依托正在谋划建设的腐蚀控制产业大数据中心，探索建立联系会议、案件会商、信息共享等合作机制，实现法务、警务、服务无缝衔接，切实为产业高质量发展保驾护航、凝聚合力。

2022年，市住建局紧紧围绕全年工作目标任务，攻坚克难抓落实，住房城乡建设工作亮点纷呈，实现了城市建设新突破。城市道路体系不断优化。2022年，谋划实施19个市政道路项目，打通了崇德路西延（王堤沟东—博爱路）等9条断头路6.84公里；完成了修德路大修（桂陵大道—巨人大道）等10个道路项目7.87公里。全市城市建成区道路总里程387.4公里，路网密度每平方公里超9.06公里。全市新建公共停车场12个，新增公共停车泊位2082个，立体车库和290个充电桩预计2023年1月份完成安装，“停车难”问题有效缓解。城市基础设施持续完善。实施第三污水处理厂配套管网、再生水综合利用项目、城区雨污合流管网改造及新建排水管网项目，累计改造雨污管网58公里，城区生活污水集中处理率达99.65%，污泥无害化集中处理率达100%。完成黄河滩区迁建区内游园、忍冬园等5个口袋公园及蒲园、蒲城大道与龙逄大道交叉口游园等5个街头游园建设，新增绿地面积19.2万平方米，城市建成区绿地率达37.18%，绿化覆盖率达41.09%，人均公园绿地面积12.44平方米。新建供水管网10公里、燃气管网47.7公里、供暖管网6.5公里，新增用水户8416户、燃气用户2.04万余户、供暖用户4000余户，新建换热站6座，新增供暖面积82万平方米，供水普及率、燃气普及率、集中供热普及率分别为98.89%、98.5%、75.5%，均超额完成目标任务。完成窨井盖整改2968个，超额完成省定目标任务的206.1%，安装智慧井盖899个。建筑防腐产业保持平稳增长。2022年，我市预计完成建筑防腐业总产值400亿元，建筑防腐行业入库税收25.79亿元，同比增收3.97亿元，增长18.2%。建筑业转型升级势头良好，围绕“提升‘长垣防腐’品牌、提升行业从业人员技能、提升企业竞争力”目标，先后与中国化工信息中心等公司开展了“环保型防腐涂料，赋能工业绿色低碳发展”防腐涂料专题讲座、创业大赛动员会等活动，目前我市共有建筑防腐企业911家，其中具有施工总承包一级的企业共19家、23项。做好我市装配式钢结构产业园3.6万平方米新厂房建设指导服务工作，积极开展滨湖上郡项目4278.5平方米的钢结构装配式住宅试点项目。积极推广应用绿色建材，2022年以来，推广应用加气砼砌块69.6万立方米，粉煤灰砖0.51亿块标砖，免拆复合保温模板10.9万平方米，新型墙材在城市规划区应用比例100%。房地产业有序健康发展。2022年，全市完成房地产开发投资26.6亿元，共开工建设山水云居、德邻城七期、三善公园府等41个项目；全市商品房销售备案面积123.08万平方米，销售备案套数8867套，分别同比上升14%、17%。为了进一步规范预售资金监管，防范化解房地产市场风险，出台了《长垣市商品房预售资金监管办法（试行）的通知》等文件，与5家国有银行及郑州银行进行了商品房预售资金监管工作合作，目前监管项目共计28个，设立监管账户212个，完成资金拨付503笔，拨付金额14.69亿元，促进房地产市场公平有序发展。问题楼盘化解得到有力有效，宏力商务广场、蒲城公馆二期、长瑞锦城、林溪湾二期锦业花园等4个项目均已复工建设，化解率100%。

很多工程企业，在签订施工合同时，只盯着工程量、工期、工程款等内容看，都不太重视其中的税务与发票开具问题。但其实，税务和发票问题也非常重要，无论是对甲方还是乙方来说，对工程款的支付与收取都至关重要。在实践中，签订合同时，双方应当就纳税主体信息、应税行为种类及范围、适用税率等内容进行详细约定，确保合同主体信息与发票记载信息一致，同时明确不同种类应税行为的范围及适用税率，从而避免履约过程中产生争议。这样一来，甲方能省去很多麻烦，乙方也能更好地确保自己的工程款利益。1纳税主体信息在签订施工合同时，务必明确双方的基本信息、纳税主体身份及计税方式，并约定乙方纳税主体身份发生变更应及时通知甲方。具体约定形式可参照以下内容：1、乙方为：（1）一般纳税人；（2）小规模纳税人。2、乙方完成本合同项下应税行为的计税方式为：（1）一般计税；（2）简易计税。3、若乙方纳税主体身份发生变更，应自变更之日起15日内，以书面形式告知甲方。2应税行为及适用税率对于这方面的约定，具体约定形式可参照以下模板：本合同项下应税服务种类及金额（以含设计的分包合同为例）：1、工程设计，金额：（以乙方实际提供的服务为准），适用税率：6%；2、工程服务（包括但不限于安装、修缮、装饰等），金额：（以乙方实际提供的服务为准），适用税率：11%。3开票义务及要求在合同中，应当明确约定开票义务以及发票质量要求、开具与送达时间，同时，对发票遗失、发票记载项目变更等情形及其处置措施进行约定，从而做好前期风险防范，规避履约过程中可能发生的相关争议，切实做到防范风险于未然。1、发票质量条款对于乙方所开具发票的形式和实质要求，应当包含：具体金额、盖具增值税发票专用公章、开具时间、汇总开票具体规定等内容，确保发票无瑕疵。2、发票开具及送达条款增值税专用发票需要在开票之日起360日内到税务机关办理认证，逾期认证的会导致无法实现抵扣，应当明确约定开票及送达条款。具体约定形式可参照以下内容：（1）乙方先开具并送达发票、且在甲方完成发票认证后，甲方才支付对应款项；（2）为避免乙方以甲方收取并认证发票为由，主张其已完成对应的合同义务，应当约定“甲方收取发票并抵扣的行为，不视为甲方对乙方履约行为的确认”。3、发票遗失的处理条款具体约定形式可参照以下内容：（1）因甲方原因发票遗失的，乙方应提供发票记账联复印件及乙方所在地主管税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》；（2）因乙方原因发票遗失的，乙方应当负责提供相关凭证或重新开具发票确保甲方能够抵扣相应进项税额。4、发票记载项目变更条款实践中，存在发票开具后，实际发生业务与发票记载项目不一致的情形。应当在合同中对该种情形的处置做出约定，避免被认定为虚开发票的风险。具体约定形式为乙方开具发票后，涉及的服务类别、服务价款等增值税专用发票记载项目发生变化的，甲方应当书面通知乙方该事项：（1）甲方未认证或抵扣发票的，乙方应在收到通知后作废原发票，并于收到通知之日起10日内向甲方重新开具并提供发票；（2）甲方已经认证或抵扣发票，原发票无法作废的：若应开票金额增加的，乙方应于收到通知之日起10日内向甲方补开并提供增加部分金额的发票；若应开票金额减少的，乙方应于收到通知之日起10日内向甲方就减少部分的金额开具红字发票；（3）发票其他记载项目发生变更，导致发票作废或存在其他任何瑕疵的，乙方应在法律法规及相关政策规定的时间内重新开具发票、补开发票或提供其他合法书面材料，保证甲方实现对应款项进项税额的合法抵扣，否则由乙方承担因此而造成的损失。5、未按约定提供发票，承包人是否违约关于这一点，通常应当注意公平原则。增值税为价外税，如果客观上承包合同价并不含税，即使合同约定承包人须提供增值税发票，承包人仍然可以公平原则抗辩，即承包合同总价没有含税，无须提供增值税发票。结语税务与发票问题是建设工程施工合同中最容易被忽略的要点之一，在订立合同时，甲方应尽量按照本文中介绍的知识点对相关条款进行拟定、协商，乙方也应当对此有充分的认识，才能避免在后续结算工程款时因发票问题导致不必要的损失。甲乙双方应在确保公平、合法的前提下，尽量实现共赢。

　　根据中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十五次会议于2022年6月24日的决定：任命倪虹为住房和城乡建设部部长。　　原文如下：　　中华人民共和国主席令　　第一一八号　　根据中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十五次会议于2022年6月24日的决定：　　一、免去陈小江的国家民族事务委员会主任职务；　　任命潘岳为国家民族事务委员会主任。　　二、免去赵克志兼任的公安部部长职务；　　任命王小洪为公安部部长。　　三、免去张纪南的人力资源和社会保障部部长职务；　　任命周祖翼为人力资源和社会保障部部长。　　四、免去陆昊的自然资源部部长职务；　　任命王广华为自然资源部部长。　　五、任命倪虹为住房和城乡建设部部长。　　六、免去孙绍骋的退役军人事务部部长职务；　　任命裴金佳为退役军人事务部部长。　　中华人民共和国主席 习近平　　2022年6月24日　　∨　　据住建部网站消息，2022年6月17日下午，中央组织部有关负责同志出席住房和城乡建设部领导干部会议，宣布中央决定：倪虹同志任住房和城乡建设部党组书记。　　　　（图片来源：国新网）　　　　（住建部官网部领导页面已调整）　　履历　　（上下滑动查看全部↓）　　1979.09—1983.07哈尔滨建筑工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业学习　　1983.08—1992.11建设部村镇建设司技术处科员、副主任科员、主任科员（其间：1986.09—1987.07中央讲师团赴内蒙古自治区讲师）　　1992.12—1995.04建设部村镇建设司综合处副处长　　1995.04—1996.04建设部村镇建设司综合处处长　　1996.04—1999.08挂职安徽省合肥市政府市长助理、党组成员（期间：1998.11任中国城乡建设总公司副总经理，珠海经济特区中珠置业有限公司副董事长，1999.06正式调入合肥市工作）　　1999.08—2002.06安徽省合肥市政府副市长、党组成员　　2002.06—2005.12安徽省合肥市政府副市长、党组成员兼市委建设工委书记　　（2003.07—2003.09参加国务院发展研究中心、清华大学、哈佛大学举办的公共管理高级培训班学习）　　2005.12—2006.01安徽省建设厅党组书记　　（2004.05—2006.03参加长江商学院高级管理人员工商管理（EMBA）专业学习）　　2006.01—2009.06安徽省建设厅厅长、党组书记　　2009.06—2010.12安徽省住房和城乡建设厅厅长、党组书记　　2010.12—2015.07住房和城乡建设部住房改革与发展司司长　　2015.07—2022.06住房和城乡建设部副部长、党组成员　　2022.06—住房和城乡建设部部长、党组书记　　仅相隔一星期，倪虹就正式任命部长了，看来新标准要开始推进了。　　新标准实施前，企业可以提前做哪些准备？　　1.【新规】钢结构工程专业承包并入建筑工程施工总承包　　【适用企业】同时拥有建筑工程施工总承包一级、钢结构一级的企业　　【建议】由于新规把这两项资质合并在一起，手里的两个资质就变为了一个资质，凭空减少了一个资质。建议建立子公司，将钢结构一级资质分立出来。这样新规实施后，这两个资质都将转为建筑工程施工总承包。　　　　2.【新规】建筑机电、照明、智能化合并成建筑机电；装修、幕墙合并成装修；环保与特种工程合并为通用资质；　　【适用企业】手里同时拥有以上两项资质的企业　　【建议】有两项以上资质的，保留一项，另一项分立出来。这样在新规实施后，依然可以拥有2项资质。让资质的价值最大化。　　　　3.【新规】原有的一、二、三级，在新规后则改为甲、乙两个等级　　【适用企业】拥有二级资质的企业　　【建议】有二级资质的企业：建议在新规实施前，把资质升级为一级，这样在换证时可以直接换发甲级。改革后的考核指标有所提高，已有的业绩条件很可能不再满足新标准的要求。　　　　4.【新规】2020年12月住建部发布的《建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》中明确提出施工总承包特级资质调整为施工综合资质，施工总承包一、二、三级资质等级压减为甲、乙两级。　　【适用企业】2022年有项目有实力的企业　　【建议】这类的企业可以继续收购二级，加快项目报建，加强信用基础。今后省级住建负责甲级申报，积累足够的业绩有助于早日升甲。　　　　延伸阅读：住建部换帅，资质改革或将推进！甲级承揽范围变大、二三级合并乙级竞争激烈、建造师含金量大涨　　临近改革，各地也在积极响应政策，在资质方面给予大力扶持，可以说，对优质建企的“抢夺战”已经开始！　　01　　江西：新标准出台前，新设立企业可直接申请二级资质　　　　6月24日，江西省住建厅发布《关于江西省住房城乡建设领域惠企稳岗保障经济稳定运行若干措施的通知》，通知提出：　　优化资质审批服务，对根据国发〔2021〕7号文件决定取消三级资质的建筑业企业资质类别，新资质标准出台前，允许新设立企业直接申请二级资质，企业业绩可使用注册建造师在母公司（全资或绝对控股）注册期间完成的我省工程业绩。　　对在“江西工程建设项目审批管理系统”已办理竣工验收的工程项目及江西住建云“项目信息”完整的专业承包工程项目，实行建筑业企业资质申报代表工程业绩告知承诺。　　在江西省行政区域内招标控制价在2000万元及以下的依法必须招标的房屋建筑和市政基础设施工程施工总承包项目，不运用建筑施工企业信用信息评价结果。　　原文链接：　　http://zjt.jiangxi.gov.cn/art/2022/6/24/art_40687_4007428.html　　02　　内蒙古：总包企业可直接申请对应的同等级专业承包资质！　　　　近日，内蒙古住建厅发布关于《关于优化营商环境服务建筑业高质量发展若干措施公开征求意见的公告，深化建筑业企业资质审批改革：　　打破资质逐级晋升限制，已取得施工总承包资质的企业可直接申请自治区权限内对应的总承包所包含的同等级专业承包资质。　　实施工程总承包项目的施工、设计企业，可直接申请自治区权限内的相应类别相应等级工程设计或施工总承包资质，已完成的相应业绩可以作为申请设计、施工总承包资质的业绩。　　放宽资质承揽业务范围，具有市政公用和公路工程、水利水电工程总承包资质的企业，且项目负责人有相应业绩的，可在市政公用、公路工程和水利水电工程之间跨专业承接同等级业务。　　优化企业资质申报条件，企业用于申请设计、岩土勘测资质的注册人员身体健康的可将年龄放宽至65周岁且人数不超过50%。　　新设立建筑业企业可同时申请资质证书与安全生产许可证，并可在资质申请前办理“三类人员”考核认定，法律法规另有规定的从其规定。　　鼓励中小微民营企业合并重组，相同资质类别和等级的中小微民营企业合并重组的，满足申报条件的前提下，可直接申请自治区权限内同类别高一等级的资质。　　对开展区外承包工程业务且市场营业收入达到一定规模的建筑业企业，注册地政府可按有关政策给予奖励，区外所承包工程业绩可用于资质申报。　　原文链接：　　http://zjt.nmg.gov.cn/hdjl/myzj/index_909.html？id=1611&status=1　　03　　昆明：即日起，施工总包企业可直接申请对应等级专业承包资质！　　　　6月16日，昆明市住建局发布《昆明市促进建筑业高质量发展14条措施》，自印发之日起施行。打破资质逐级晋升限制：　　试点昆明市施工总承包企业直接申请省级权限内对应总承包等级所包含的专业承包资质。　　持住房城乡建设部颁发资质的市外企业，五年内在云南省投资（承揽）施工合同额超过5亿元以上、并在昆明市设立独立法人子公司的，许可市级权限内对应最高等级资质。　　大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的作业企业，按市级权限实行专业作业资质备案管理。　　相关阅读：《昆明市促进建筑业高质量发展14条措施》　　4月20日，云南省住建厅等18部门发布《关于印发云南省促进建筑业高质量发展若干措施的通知》，在资质方面明确：　　试点允许具有施工总承包资质的企业申请省级权限内对应的总承包等级所包含的专业承包资质。　　鼓励具有相应EPC总承包业绩的设计资质乙级以上或施工总承包二级以上企业，申请相应的施工或设计资质。　　对具有市政公用和公路工程、水利水电和港口与航道工程其中一项资质的总承包企业，且项目负责人有相应业绩的，可以在市政公用和公路工程之间、水利水电和港口与航道工程之间，互跨专业承接同等级业务。　　凡持住房和城乡建设部颁发资质的企业，五年内在云南省投资（承揽）工程项目合同额达5亿元以上或咨询服务合同额在5000万以上，并在云南省设立子公司的，许可其对应资质省级权限内的最高等级资质。　　04　　吉林：建造师在母公司的业绩，可用于子公司申请资质！　　　　5月31日，吉林省人民政府发布《吉林省人民政府办公厅关于支持建筑业企业发展若干措施的通知》，对资质方面大力扶持：　　鼓励施工综合（特级）资质入吉建筑业企业在我省成立子公司，省级审批权限的施工总承包和专业承包资质可从其母公司资质类别中按照子公司实际达到标准等级进行认定。　　企业技术负责人、注册建造师和主要管理人员可由母公司调入，注册建造师在母公司注册期间完成的业绩，可作为子公司在我省申请资质时的企业业绩予以认定。　　自2022年至“十四五”期末，对在省内注册并首次获得施工综合（特级）资质的建筑业企业，在下一年度给予一次性奖励1000万元。　　自2022年至“十四五”期末，对迁入我省的外地施工综合（特级）资质企业或将施工综合（特级）资质分立到我省设立独立法人子公司，在下一年度给予一次性奖励1000万元　　对迁入我省的上述企业原注册地核发的二级注册建造师证书予以认可。　　05　　四川：支持特一级总包企业将资质分立至省内注册地全资子公司　　5月19日，四川省住建厅发布关于公开征集《支持建筑业企业发展的十条措施（征求意见稿）》意见建议的函。在资质方面明确：　　　　此外，宜宾市住建局于5月30日发布关于公开征集《宜宾市促进建筑业高质量发展的若干措施（征求意见稿）》意见建议的函，奖励金额很高。　　对晋升建筑施工综合资质、施工总承包甲级资质、专业承包甲级资质的建筑企业，分别按不低于2000万元、300万元、50万元给予一次性资质奖励；　　对引进的具有施工综合资质、施工总承包甲级资质、专业承包甲级资质的优质建筑企业，分别按不低于2000万元、300万元、50万元给予一次性注册奖励，并支持各区县实行“一企一策”。　　对增项施工总承包甲级、专业承包甲级的建筑企业，每增一项分别按不低于50万元、10万元给予一次性增项奖励。　　支持综合资质、甲级资质的勘察、设计、监理企业采取整体迁入、分立资质、新办、重组等多种方式在我市注册。　　对新引进且注册地迁移至我市的建筑业企业，其在原注册地行政区域内业绩、奖项在信用评价中予以认可，并从其注册次年起，年度建筑产值超过3亿元的，连续三年分别按其当年建筑产值的0.5%、0.4%、0.3%给予奖励，不再享受年度建筑产值突破奖励和净增奖励。　　06　　浙江：这类企业可直接换发总包一级资质！　　5月18日，浙江省住建厅发布《公开征求<关于进一步支持建筑业做优做强的若干意见（征求意见稿）>意见》，其中明确：　　具有省内建筑工程施工总承包一级资质（限钢结构主体工程）企业可直接换发建筑工程施工总承包一级资质证书。　　　　07　　山西：申请建筑业资质增项不受起步级别限制！　　4月28日，山西省住建厅等21部门印发了《关于实施建筑业提质行动的若干措施》（第62号）。在资质方面明确：　　申请建筑业资质增项不受起步级别限制，企业及其子公司间重组、分立后申请省级审批的资质升级、增项事项，可使用企业建造师在原企业期间主持完成的业绩。　　新资质标准出台后，省外建筑业企业在我省成立的子公司，成立之日起三年内申请母公司具有的同类别资质，可使用注册建造师在母公司注册期间完成的我省工程业绩作为资质升级企业业绩认定。　　对省外具有施工特级资质（综合资质）企业总部迁入我省的，省级财政在次年给予2000万元一次性奖励。　　对我省施工总承包企业晋升为特级资质（综合资质）的，省级财政在次年给予2000万元一次性奖励。　　08　　甘肃：资质换档期间可直接申办房建、市政二级资质！　　4月29日，甘肃省住建厅发布《关于建筑业企业新旧资质标准转换空档期内资质申办有关事宜的通知》，明确：　　1、具有法人资格的企业可直接申办省级审批权限内的房建和市政行业有关施工总承包二级资质、部分专业承包二级资质。　　　　2、企业资产、企业主要人员按照现行二级资质标准考核，注册建造师中30%的人员（四舍五入）需主持完成过相应二级资质标准要求的工程业绩1项以上，企业代表工程业绩不列入考核指标。　　3、资质重新核定前，重组、合并、分立、法定代表人及跨区域变更业务不予办理，企业注册人员在甘肃省建筑市场监督管理平台予以锁定。　　4、住建部新的资质标准实施之日起不再受理按此通知标准提出的资质申办事项。 　　09　　福建：新标准颁布施行后，通过核查的企业直接予以换发资质证书！　　4月12日，福建省住建厅印发《厅本级审批的建设工程企业资质动态核查专项行动实施方案》的明确：　　　　4月21日，福建省住建厅发布了福建省建筑业龙头企业（施工总承包企业）实施方案（试行）。明确了：　　注册所在地在福建省行政区域内的一级（甲级）及以上施工总承包企业，前三个年度平均产值规模不低于20亿元且符合取得特级（综合）施工总承包资质等5个条件之一的，方可入围福建省建筑业龙头企业。　　对龙头企业拓展铁路、港航、矿山、民航、通信等短板领域或实施兼并重组，按照“一事一议”原则审批资质。扶持帮助指导一级（甲级）资质龙头企业申报综合资质。　　10　　安阳、新乡：这类企业可直接申请施工总承包二级资质！　　4月1日，安阳市住建局发布《关于对符合条件的企业赋予施工总承包资质的通知》，明确：　　　　此前，新乡市住建局发布了《关于促进建筑业高质量发展对符合条件的企业赋予施工总承包二级资质的通知》。

6月22日，长垣市防腐业协会换届暨2021年度工作会议召开，我市领导丁鹤、李冠臣、杜永轩，住建局局长刘杰、副局长王天河等出席会议。按照疫情防控要求，大会采取视频的形式召开，设主会场一个，分会场一个。下午3时，大会在庄严的国歌声中开幕。长垣市副市长丁鹤就做好新一届防腐业协会工作，提出三点要求。一是充分肯定成绩。防腐业作为长垣的重要支柱产业，为长垣经济社会发展做出了突出贡献，市委市政府是充分肯定的、长垣各界是高度认可的。既支撑了长垣经济发展，为富民强市做出了突出贡献。又塑造了长垣良好的形象，把吃苦耐劳、敢于拼搏、包容大气的精神面貌展现给了全国人民，并为长垣发展拓展了人脉、引入了资源。二是要加快转型发展。积极引导经营模式转变。面对新形势，以平台式、经营性为主的防腐企业要发挥在外“业务员”的人脉优势，多争取项目，合作施工，形成“业务员”和公司在施工项目上互持股份、各取所长、优势互补的共赢局面。也要改变用工模式，要注重引入如涂装机器人等可替代人工的智能化机器，提高劳动生产效率，实现防腐产业的可持续发展，打造“长垣防腐”金子招牌。三是汇聚发展合力。企业要内抓规范、外树品牌。企业内部要规范安全生产，注重质量。加强管理，积极学习现代管理制度，用完善的体系和规范的制度弥补经营中存在的问题和短板。协会也要牵线搭桥，积极“强链”、“补链”、“延链”，引导企业向价值链中高端发展。积极对接行业权威，加强技术交流，为企业发展提供技术支撑。长垣市防腐业协会会长李冠臣代表市协会第一届暨长垣县防腐业协会第三届理事会作工作报告。河南省腐蚀与防护协会理事长李献民代表省协会向大会致贺词大会审议并通过了市协会第一届理事会工作报告、财务工作报告，投票选举产生了市协会第二届理事会和会长、副会长、秘书长等人选。长垣市防腐业协会第一届理事会会长李冠臣宣读了《长垣市人民政府关于表彰2021年度防腐建筑业优秀企业及个人的决定 》并对部分企业代表进行了现场颁奖。   新当选的长垣市防腐业第二届理事会会长杜永轩在讲话中表示，一是对长垣市防腐业协会第一届理事会的工作给予了充分的认定。二是要继续加强协会自身建设及管理，当好政府与企业沟通的桥梁与纽带，围绕协会宗旨，务实高效地开展各项工作，推进我市防腐行业高质量发展。下午17时30分，在圆满完成预定的各项议程后，长垣市防腐业协会换届暨2021年度工作会议圆满闭幕。

长垣市防腐业协会换届暨2021年度工作会议召开，公司被长垣市人民政府授予“诚信企业”、“工程质量管理先进企业”、“安全管理先进企业”、“最具发展潜力企业”等荣誉称号；张建勋、郑永胜、杨俊丽、罗志行、张健被评为优秀企业经理；王海亚、贾向辉、赵更雷被评为优秀项目经理；夏雪丽、高中怀、李瑞丹被评为优秀科技创新人员；岳少鹏、李文超、袁建国、史洪领、刘百江、陈超被评为优秀工匠。